Découvrabilité Culturelle & innovation sociale

Le Contexte

Dans le cadre des travaux menés par la Chaire d’économie créative et mieux-être et par ÉTS Design, le département de design de l’École de technologie supérieure, nous sommes à la recherche d’un·e chercheur·e postdoctoral·e pour rejoindre notre équipe travaillant sur les enjeux actuels de la découvrabilité culturelle.

Dans un environnement numérique saturé, comprendre comment les contenus culturels sont découverts, « consommés » et mis en valeur est crucial. L’impact des interfaces, des algorithmes, des modèles d’affaires, des pratiques d’affaires, de la structuration de l’écosystème joue un rôle primordial. Afin d’envisager ces dynamiques, plusieurs des activités suivantes sont attendues dans le cadre du projet postdoctoral : une analyse des rôles et perspectives des acteurs intermédiaires, des besoins et attentes des usagers, des modèles économiques mis en place pour les artistes, des positions stratégiques, des attentes et des biais des acteurs en place.

Nous visons à ce que la recherche éclaire des propositions originales en matière de politiques publiques, de nouveaux modèles d’affaires, d’accompagnement entrepreneurial, etc.

L’équipe de recherche mène plusieurs travaux dans le secteur de la musique. D’autres secteurs appartenant aux secteurs culturels et créatifs sont possibles, tels que l’audiovisuel, le milieu des balados, les vidéos en ligne, les jeux vidéo, etc.

Par ce fort volet interdisciplinaire, ce poste se situe à l’intersection des sciences sociales, de l’innovation sociale, des sciences du design et des sciences de la gestion. La personne candidate est appelée à développer un projet entrant dans le cadre proposé.

Vos missions

Le/la candidat·e retenu·e jouera un rôle clé dans l’avancement des travaux de recherche et la stratégie de financement de la Chaire CREAT sur le volet découvrabilité.

• Production scientifique : rédiger et publier des articles de haut niveau dans des revues classées (français/anglais).
• Recherche de financement : piloter et rédiger des demandes de subventions compétitives (provinciales, fédérales, internationales) avec une grande autonomie.
• Recherche et innovation : mener des enquêtes de terrain, analyser les écosystèmes numériques et proposer des modèles théoriques ou pratiques innovants.
• Rayonnement : participer à l’organisation de colloques, ateliers et représenter l’équipe lors de conférences.

Profil recherché

Nous cherchons une personne dotée d’un esprit analytique, d’une capacité de théorisation, et d’une perspective de mise à contribution pratique des activités académiques.

Formation :

• Doctorat (Ph. D.) obtenu récemment (moins de 5 ans) en Sciences de la gestion, Sciences du Design, Sciences sociales, Sciences de la communication, ou discipline connexe.

Compétences clés :

• Excellence rédactionnelle : capacité prouvée à synthétiser des idées complexes et à structurer des arguments convaincants pour les articles et les demandes de fonds.
• Expertise thématique : Compréhension des enjeux du numérique, des plateformes, des algorithmes, des politiques culturelles et/ou du design.
• Méthodologie : maîtrise des méthodes qualitatives ; la maîtrise des méthodes quantitatives ou mixtes sont un atout.
• Interdisciplinarité : capacité à lire et comprendre des concepts en provenance de multiples disciplines et à les intégrer dans une compréhension complexe.
• Vulgarisation : capacité à présenter des travaux complexes pour les rendre accessibles.

Savoir-être :

• Dynamisme et curiosité : vous êtes à l’affût des dernières tendances technologiques et sociétales.
• Efficacité : vous savez gérer les priorités, respecter les délais serrés et travailler en mode « projet ».
• Autonomie : vous êtes capable de prendre des initiatives sans attendre de directives constantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de recherche stimulant et interdisciplinaire.
• L’opportunité de travailler sur des sujets à fort impact sociétal.
• Possibilité d’enseignement

Pour postuler

Merci d’envoyer un dossier unique (PDF) comprenant :

1. Une lettre de motivation démontrant votre dynamisme et votre adéquation avec les thèmes proposés.
2. Un CV complet (incluant liste de publications et subventions obtenues/demandées).
3. Une courte note d’intention (1 à 2 pages) esquissant le projet de recherche que vous souhaiteriez développer.
4. Un exemple de production écrite significative (article ou extrait de thèse).
5. Coordonnées de deux références.

Envoyer à : sacha.siary@etsmtl.ca

Recrutement : le plus tôt possible.