{"id":19842,"date":"2021-10-17T17:40:38","date_gmt":"2021-10-17T15:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sfsic.org\/?p=19842"},"modified":"2021-12-02T12:19:23","modified_gmt":"2021-12-02T11:19:23","slug":"la-communication-des-organisations-en-contexte-de-numerisation-generalisee-au-prisme-des-disciplines-et-des-epistemologies-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sfsic.org\/en\/aac-publication\/la-communication-des-organisations-en-contexte-de-numerisation-generalisee-au-prisme-des-disciplines-et-des-epistemologies-2\/","title":{"rendered":"La communication des organisations en contexte de num\u00e9risation g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e au prisme des disciplines et des \u00e9pist\u00e9mologies"},"content":{"rendered":"<p><!-- fxzn:singledetail --><\/p>\n<div class=\"zone zn-singledetail\" id=\"fxzn-singledetail-1\">\n<div class=\"zone-block zn-singledetail-block alignwide va-top\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"columns large-8 large-push-4\">\n<div class=\"zn-singledetail-metabox\">\n<div class=\"zn-singledetail-pubdate pubdate\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"pubdate-txt\">Mis en ligne le<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span> <time class=\"pubdate-time\" pubdate datetime=\"2021-10-17T17:40:38+02:00\">17 octobre 2021<\/time>\t\t\t\t<\/div>\n<div class=\"zn-singledetail-thematiques with-sep-comma\">\n<ul class=\"termslist termslist-thematique\">\n<li class=\"termslist-item termslist-title\"><span class=\"termslist-titletxt\">Th\u00e9matiques<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span><\/li>\n<li class=\"termslist-item tax-thematique term-communication-organisations\"><a class=\"termslist-itemlink\" href=\"https:\/\/www.sfsic.org\/thematiques\/communication-organisations\/\" title=\"Communication et organisations\"><span class=\"termslist-itemname\">Communication et organisations<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"columns large-4\">\n<div class=\"zn-singledetail-sidebar bg-cornersquares\">\n<div class=\"zn-singledetail-infos\">\n<p class=\"zn-singledetail-reponse-date\">\n\t\t\t\t\t\t<span>R\u00e9ponse attendue pour le<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span> <strong>20\/12\/2021<\/strong>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n<p class=\"zn-singledetail-reponse-type\">\n\t\t\t\t\t<span>Type de r\u00e9ponse<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span> <strong>R\u00e9sum\u00e9<\/strong>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n<p class=\"zn-singledetail-type\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Type de contribution attendue<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span> <strong>Article<\/strong>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n<p class=\"zn-singledetail-name\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Nom de la publication<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span> <strong>Communication &#038; Management<\/strong>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n<p class=\"zn-singledetail-editor\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>\u00c9diteur<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span> <strong>ESKA<\/strong>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"zn-singledetail-coordinators\">\n<h3 class=\"zn-singledetail-section-title\">Coordinateurs<\/h3>\n<ul class=\"zn-singledetail-coordinators-list\">\n<li class=\"zn-singledetail-coordinators-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Laurent<\/span> <span>Morillon<\/span>, <span>Universit\u00e9 des Antilles, Lc2s (Umr Cnrs 8053)<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t, <a class=\"zn-singledetail-coordinators-mail prettylink\" href=\"mailto:laurent.morillon@univ-antilles.fr\">laurent.morillon@univ-antilles.fr<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li class=\"zn-singledetail-coordinators-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Benoit<\/span> <span>Cordelier<\/span>, <span>D\u00e9partement de communication sociale et publique, Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al (Uqam)<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t, <a class=\"zn-singledetail-coordinators-mail prettylink\" href=\"mailto:cordelier.benoit@uqam.ca\">cordelier.benoit@uqam.ca<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li class=\"zn-singledetail-coordinators-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Ouidade<\/span> <span>Sabri<\/span>, <span>Iae Paris-Sorbonne, Universit\u00e9 Paris 1 Panth\u00e9on-Sorbonne, Laboratoire de recherche Iae Paris-Sorbonne<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t, <a class=\"zn-singledetail-coordinators-mail prettylink\" href=\"mailto:ouidade.sabri@univ-paris1.fr\">ouidade.sabri@univ-paris1.fr<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"zn-singledetail-weblinks\">\n<h3 class=\"zn-singledetail-section-title\">Sites internet de r\u00e9f\u00e9rence<\/h3>\n<ul class=\"zn-singledetail-weblinks-list\">\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"prettylink chainlink\" href=\"http:\/\/revue-communication-management-eska.com\" title=\"Site de la revue\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Site de la revue<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"columns large-8\">\n<div class=\"zn-singledetail-contentbox\">\n<div class=\"zn-singledetail-annonce wig-content\">\n<h2>Pr\u00e9sentation<\/h2>\n<p>Selon les e\u0301poques, les the\u0301oriciens de l\u2019organisation ont porte\u0301 un inte\u0301re\u0302t plus ou moins pre\u0301gnant et direct a\u0300 la communication. Son e\u0301tude en tant qu\u2019objet et re\u0301alite\u0301 observable apparai\u0302t dans la litte\u0301rature acade\u0301mique anglo- saxonne dans les anne\u0301es 1940. L\u2019ouvrage d\u2019Heron (1942) marque la naissance aux E\u0301tats-Unis d\u2019une pense\u0301e sur le \u00ab&#160;discours entrepreneurial&#160;\u00bb et \u00ab&#160;la communication industrielle&#160;\u00bb. Les recherches des anne\u0301es 1950, axe\u0301es sur les savoir-faire et les outils de communication, se destinent principalement aux dirigeants d\u2019entreprises avec des vise\u0301es prescriptives ou normatives. Dans les anne\u0301es 1960, les recherches acquie\u0300rent, particulie\u0300rement en e\u0301conomie, un statut scientifique affirme\u0301. L\u2019\u00ab&#160;organizational communication&#160;\u00bb est enseigne\u0301e pour la premie\u0300re fois comme matie\u0300re principale dans une universite\u0301. L\u2019International Communication Association cre\u0301e une division propre, une revue scientifique est e\u0301dite\u0301e (Journal of Business Communication) et des ouvrages appre\u0301hendent la communication de manie\u0300re originale (par exemple Katz, Kahn, 1966). Dans les anne\u0301es 1970, ceux de Goldhaber (1974) et de Farace, Monge et Russel (1977) fondent le champ qui se formalise dans les anne\u0301es 1980 avec des synthe\u0300ses (par exemple Putnam, 1982), une ge\u0301ne\u0301ralisation des sections de\u0301die\u0301es dans des organisations de chercheurs (Academy of management&#8230;) et une multiplication des colloques. Au Canada, les travaux de James Taylor (1993) ouvrent un courant de communication organisationnelle qui, inscrit dans une perspective interpre\u0301tative et pragmatique, fait le lien entre les recherches francophones europe\u0301ennes et anglophones, notamment nord-ame\u0301ricaines (Cordelier, 2016). En France, Le Moe\u0308nne et Gallot (2015) identifient des publications scientifiques sur la communication des organisations de\u0300s les anne\u0301es 1960&#160;: dans la revue E\u0301conomie et humanisme du Celsa (Paris IV \u2013 Sorbonne)&#160;; un chapitre de Moles et Duguet sur les communications dans l\u2019entreprise dans l\u2019Encyclope\u0301die de l\u2019entreprise moderne en 1966&#160;; un ouvrage de Weiss sur la presse d\u2019entreprise (1971) et un autre de Le Moigne sur les syste\u0300mes d\u2019information des organisations (1973). Il faut attendre l\u2019e\u0301mergence d\u2019une communaute\u0301 de chercheurs \u2013 notamment via des groupes d\u2019e\u0301tude et de recherche tels \u00ab&#160;Langage et travail&#160;\u00bb en 1989 et \u00ab&#160;Org&amp;Co&#160;\u00bb en 1994, ainsi qu\u2019une revue de\u0301die\u0301e en 1991 (Communication &amp; organisation) \u2013 pour observer les premie\u0300res convergences the\u0301matiques, l\u2019apparition de programmes de recherche ainsi qu\u2019une certaine institutionnalisation (Giordano, 2001). Aujourd\u2019hui, les de\u0301finitions et appre\u0301hensions de l\u2019organisation et de la communication sont diverses, les paradigmes, socles the\u0301oriques et me\u0301thodologiques sont varie\u0301s (Delcambre, 2008), les proble\u0301matiques de recherches nombreuses, les postures diffe\u0301rentes et les re\u0301fe\u0301rences diversifie\u0301es (d\u2019Almeida, Andonova, 2006).<\/p>\n<p>Dans le champ de la communication des organisations &#8211; dite aussi organisationnelle &#8211; face a\u0300 \u00ab&#160;une pluralite\u0301 quasi-infinie d&rsquo;objets&#160;\u00bb (Gryspeerdt, 2004), le nume\u0301rique constitue depuis plus de vingt ans un the\u0300me de recherche a\u0300 part entie\u0300re que ce soit en e\u0301conomie, sociologie, sciences de gestion, sciences politiques, sciences du langage ou encore en sciences de l\u2019information et de la communication. L\u2019importance du nume\u0301rique a donc donne\u0301 naissance a\u0300 un courant de recherche interdisciplinaire, appele\u0301 Internet Studies (Dutton, 2013), qui s\u2019inte\u0301resse autant a\u0300 Internet en tant qu\u2019objet de recherche qu\u2019aux technologies digitales de l\u2019information et de la communication mises en place. L\u2019environnement technologique a en effet vu l\u2019e\u0301mergence dans les anne\u0301es 1990, puis la ge\u0301ne\u0301ralisation dans les anne\u0301es 2000, des \u00ab&#160;technologies nume\u0301riques&#160;\u00bb et notamment des nouvelles technologies de l\u2019information et de la communication (Ntic devenues Tic). Les e\u0301volutions ont e\u0301te\u0301 importantes tant en matie\u0300re d\u2019ordinateurs, de terminaux mobiles (tablettes, smartphones, portables&#8230;), de re\u0301seaux (5G, wifi max, hot spot, fibre&#8230;) que d\u2019Internet des objets ou encore d\u2019applications. L\u2019actuelle \u00ab&#160;nume\u0301risation ge\u0301ne\u0301ralise\u0301e&#160;\u00bb de la socie\u0301te\u0301 influence plus que jamais les organisations (Barlatier, Burger-Helmchen, 2019). Le nume\u0301rique agit sur les activite\u0301s et les relations en modulant les contraintes d\u2019espace et de temps (Carayol, Laborde, 2019). Il favorise par exemple le travail en re\u0301seau, la flexibilisation de la relation de travail, la constitution de communaute\u0301s de pratiques, la production et la diffusion de savoirs. Il change e\u0301galement les pratiques professionnelles des acteurs dont celles informationnelles (pour tracer, stocker, diffuser) et communicationnelles (Coutant, Domenget, 2015&#160;; Galibert, Cordelier, 2017). Des donne\u0301es massives produites, distribue\u0301es et partage\u0301es par une diversite\u0301 de dispositifs (inter)connecte\u0301s participent d\u2019une e\u0301volution des me\u0301tiers, des ro\u0302les et statuts, des espaces relationnels et des modes d\u2019interactions avec une diversite\u0301 de parties prenantes.<\/p>\n<p>Dans ce contexte, les recherches en sciences humaines et sociales interrogent cette place grandissante du nume\u0301rique. Les approches de\u0301passent les \u00ab&#160;simples&#160;\u00bb questions techniques en portant inte\u0301re\u0302t, dans des domaines d\u2019activite\u0301 varie\u0301s, aux objets, enjeux, logiques d\u2019usage et pratiques associe\u0301es, aux ro\u0302les et influences des dispositifs nume\u0301riques&#8230; (Barlatier, 2016). Au-dela\u0300 des mythes, elles de\u0301construisent, nuancent, parfois remettent en cause certaines ide\u0301es rec\u0327ues et\/ou discours dominants qu\u2019ils soient technicistes, gestionnaires, manage\u0301riaux ou e\u0301tatiques. De\u0300s les anne\u0301es 1990, diffe\u0301rents chercheurs (Alter, Crozier, Friedberg, Bernoux&#8230;) ont ainsi montre\u0301 les usages re\u0301els (adapte\u0301, de\u0301tourne\u0301, rejete\u0301&#8230;) d\u2019objets techniques, aussi performants soient-ils. D\u2019autres (Boutary, d\u2019Iribarne, Gadille, Monnoyer&#8230;) ont mis en lumie\u0300re les cou\u0302ts et inconve\u0301nients des Tic quant a\u0300 la se\u0301curite\u0301 de l\u2019information, a\u0300 de potentiels blocages ou perte de temps.<\/p>\n<p>Le pre\u0301sent appel a\u0300 articles pour la revue Communication &amp; Management, invite a\u0300 questionner les recherches sur la communication des organisations en contexte de nume\u0301risation ge\u0301ne\u0301ralise\u0301e au prisme des disciplines et des e\u0301piste\u0301mologies. L\u2019e\u0301tude critique des processus ge\u0301ne\u0301raux de constitution des connaissances valables de la science &#8211; qu\u2019il s\u2019agisse des postulats, logiques, fondements, me\u0301thodes&#8230; &#8211; permet en effet de de\u0301terminer les origines et porte\u0301es scientifiques et philosophiques des travaux et donc leur valeur (Piaget, 1967). Organisation et communication sont questionne\u0301es avec des courants the\u0301oriques nombreux et diversifie\u0301s qui reposent sur des hypothe\u0300ses diffe\u0301rentes quant a\u0300 la nature de la socie\u0301te\u0301 et de la science (Rojot, 2003). En France, en sciences de gestion, la recherche a historiquement eu pour ambition d\u2019expliquer et si possible de prescrire des processus organisationnels afin de guider les actions des dirigeants notamment dans les entreprises. De fait, le fonctionnalisme a d\u2019abord e\u0301te\u0301 retenu pour qualifier leurs approches (e\u0301cole classique des organisations, e\u0301cole des ressources humaines&#8230;). Mais dans les anne\u0301es 1980, Trujillo et Toth (1987) recensent e\u0301galement la mobilisation de paradigmes interpre\u0301tatifs et critiques. L\u2019enjeu n\u2019est plus alors force\u0301ment l\u2019ope\u0301rationnalisation pratique et la re\u0301solution de proble\u0300mes organisationnels mais la proposition de mode\u0300les d\u2019explication. L\u2019interpre\u0301tativisme, emble\u0301matique dans les travaux de Weick (1969), fortement mobilise\u0301s en gestion comme en communication, est revendique\u0301 de\u0300s la confe\u0301rence d\u2019Alta en 1981 dans l\u2019ouvrage de Putnam, Pacanowsky (1983) qui s\u2019en inspire et aboutit a\u0300 des de\u0301veloppements interdisciplinaires centre\u0301s sur l\u2019organisation (Putnam et Nicotera, 2009). En sciences de l\u2019information et de la communication, si les recherches ont d\u2019abord he\u0301rite\u0301 d\u2019un certain nombre de the\u0301ories positivistes (the\u0301orie de l\u2019information, cyberne\u0301tique&#8230;), elles ont explore\u0301 de\u0300s les anne\u0301es 1990 d\u2019autres e\u0301piste\u0301mologies et ce dans une posture critique en rupture avec les e\u0301tudes descriptives ou prescriptives des pratiques professionnelles (Bernard, 2006). C\u2019est ainsi par exemple que l\u2019organisation est appre\u0301hende\u0301e comme une entite\u0301 symbolique avec la syste\u0301mique qualitative inspire\u0301e des travaux de l\u2019e\u0301cole de Palo Alto (Mucchielli, 1999) ou que la communication est conside\u0301re\u0301e comme organisationnelle dans une perspective constructiviste avec la the\u0301orie conversation-texte (Cooren, Taylor, Van Every, 2006). Plus re\u0301cemment, Bouillon, Bourdin et Loneux (2008) proposent de caracte\u0301riser une approche communicationnelle des organisations.<\/p>\n<p>Pour le pre\u0301sent appel a\u0300 articles, les auteurs et autrices sont invite\u0301s a\u0300 contribuer selon trois entre\u0301es comple\u0301mentaires et associables.<\/p>\n<ol>\n<li>La premie\u0300re est de\u0301die\u0301e aux e\u0301piste\u0301mologies. Le contexte nume\u0301rique renvoie \u00ab&#160;a\u0300 des contextes d\u2019activite\u0301 dans lesquels les me\u0301dias et les technologies nume\u0301riques occupent une place centrale et constituent une infrastructure essentielle pour les phe\u0301nome\u0300nes, pratiques et interactions sociales sur lesquels porte le recherche&#160;\u00bb (Millette etal., 2020). Il s\u2019agit de\u0300s lors de s\u2019interroger sur l\u2019incidence des technologies nume\u0301riques sur les me\u0301thodes de recherche et les e\u0301piste\u0301mologies. Les travaux pourront de\u0300s lors s\u2019interroger sur les apports des digital methods (Rogers, 2013) (i.e, deep learning, google analytics) et des me\u0301thodes computationnelles (i.e., intelligence artificielle, neurosciences computationnelles, machine learning et algorithmes) permettant d\u2019exploiter et de visualiser les vastes corpus de donne\u0301es (dites big data) collecte\u0301s sur le web et les re\u0301seaux sociaux dans l\u2019e\u0301tude de la communication des organisations. En contexte nume\u0301rique \u00ab&#160;ge\u0301ne\u0301ralise\u0301&#160;\u00bb, quels sont les modes de construction des connaissances scientifiques dans le champ de la communication des organisations&#160;? Quels sont les objets conside\u0301re\u0301s, les e\u0301piste\u0301mologies adopte\u0301es et, par suite, les approches et me\u0301thodes retenues&#160;? Quelles ont e\u0301te\u0301 les e\u0301volutions potentiellement induites par les objets conside\u0301re\u0301s&#160;?<\/li>\n<li>La deuxie\u0300me entre\u0301e vise a\u0300 questionner les me\u0301thodes nume\u0301riques, digitales ou virtuelles, selon le vocable de pre\u0301fe\u0301rence, et leurs apports. Les me\u0301thodes d\u2019exploration en ligne permettent en effet l\u2019e\u0301mergence de recherches sur la communication des organisations et de ses parties prenantes mobilisant une perspective ethnographique pour en e\u0301tudier les phe\u0301nome\u0300nes socio-culturels (i.e., forum de discussion, communaute\u0301 virtuelle) (Rogers, 2013). Quelles validite\u0301s et porte\u0301e e\u0301thique de ces me\u0301thodes virtuelles quand les observations ont lieu en ligne et parfois sans consentement des personnes observe\u0301es, cache\u0301es le plus souvent derrie\u0300re des pseudonymes&#160;? Quelle comple\u0301mentarite\u0301 de ces me\u0301thodes au regard des me\u0301thodes plus traditionnelles d\u2019exploration et d&rsquo;e\u0301tude de la communication des organisations&#160;? Quel ro\u0302le de ces me\u0301thodes dans l&rsquo;identification de nouveaux terrains de recherche portant sur la communication des organisations&#160;?<\/li>\n<li>La troisie\u0300me entre\u0301e invite a\u0300 penser les recherches sur la communication des organisations en contexte de nume\u0301risation ge\u0301ne\u0301ralise\u0301e au prisme des disciplines&#160;: quelles sont les similitudes et les divergences entre ces dernie\u0300res&#160;? Comment ces choix d\u2019objets, d\u2019e\u0301piste\u0301mologies, de me\u0301thodes&#8230; s\u2019inscrivent dans des histoires et des positionnements disciplinaires&#160;? Courbet en 2001 puis Le B\u0153uf en 2008 constatent de profondes diffe\u0301rences sur les plans e\u0301piste\u0301mologiques, ontologiques, the\u0301oriques et me\u0301thodologiquesentre sciences de gestion et sciences de l\u2019information de la communication. Pourtant les objets d\u2019e\u0301tude font l\u2019objet d\u2019intersections que chacune de ces disciplines investit et fait mu\u0302rir en fonction d\u2019opportunite\u0301s institutionnelles (Cordelier, 2010). Qu\u2019en est-il aujourd\u2019hui&#160;? Alors que les objets d\u2019e\u0301tude en sciences humaines et sociales sont ne\u0301cessairement complexes, multidimensionnels et imbrique\u0301s et que les de\u0301marches multi-me\u0301thodes se de\u0301veloppent, quels sont les enrichissements envisageables entre les disciplines&#160;?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Les choix e\u0301piste\u0301mologiques ayant une incidence majeure sur le travail scientifique, ces questionnements sont d\u2019importance. Les articles propose\u0301s sont susceptibles de contribuer, d\u2019une part, aux efforts de de\u0301limitation et de le\u0301gitimation scientifiques du champ voire des disciplines et, d\u2019autre part, aux organisation et re\u0301organisation de ce qui pourrait e\u0302tre conside\u0301re\u0301 comme un \u00ab&#160;de\u0301sordre&#160;\u00bb dans les sciences anthroposociales (Berthelot, 2002). The\u0301orie me\u0301canique, e\u0301cole des relations humaines, approches syste\u0301mique, symbolique, objectiviste ou encore subjectiviste, perspectives structuralistes, instrumentales ou critiques&#8230; l\u2019activite\u0301 scientifique du champ peut en effet apparai\u0302tre comme une jungle au foisonnement the\u0301orique \u00ab&#160;impe\u0301ne\u0301trable&#160;\u00bb et \u00ab&#160;inhospitalier&#160;\u00bb abritant des \u00ab&#160;guerres de paradigmes&#160;\u00bb pour reprendre l\u2019expression de Koenig (2006). En outre, cette situation peut cre\u0301er une zone de tension e\u0301piste\u0301mologique dans l\u2019articulation organisation \/ communication, entre le micro et le macro social, l\u2019individu et l\u2019entite\u0301 collective, l\u2019individualisme et le holisme (Bouillon, 2009). Enfin, les re\u0301flexions propose\u0301es peuvent favoriser les dialogues constructifs entre les chercheurs de diffe\u0301rentes disciplines en de\u0301voilant des logiques structurantes compatibles et\/ou comple\u0301mentaires. En effet, alors que plusieurs disciplines travaillent ce champ, que certains objets et auteurs convoque\u0301s sont communs (Weick, Latour, Callon&#8230;), le dialogue scientifique demeure limite\u0301 et les mobilisations mutuelles rares (Laborde, 2005&#160;; Le B\u0153uf, 2008&#160;; Aldebert, Morillon, 2012).<\/p>\n<p>Ce nume\u0301ro de la revue Communication &amp; Management se propose donc de contribuer a\u0300 l\u2019enrichissement des travaux sur les e\u0301piste\u0301mologies en sciences humaines et sociales ayant pour objet la communication des organisations. Cet appel est ouvert aux contributions de toutes les disciplines qui travaillent le champ&#160;: sciences de gestion, sciences de l\u2019information et de la communication, e\u0301conomie, sociologie, psychosociologie du travail et des organisations&#8230;<\/p>\n<h2>Bibliographie<\/h2>\n<p>Aldebert B., Morillon L. (2012), Communication des organisations&#160;: comparaison des approches scientifiques en gestion et en communication,RIHM, Vol. 13, n\u00b0 2, (nume\u0301ro spe\u0301cial), p. 59-77, en ligne&#160;: http:\/\/europia.org\/RIHM\/V13N2\/4-RIHM13(2)-Aldebert.pdf<\/p>\n<p>Almeida (d\u2019) N., Andonova, Y. (2006), La communication des organisations, in Olivesi S. (dir.), Sciences de l&rsquo;information et de la communication. Objets, savoirs, discipline, Grenoble, Presses universitaires de Grenoble, p. 129-143<\/p>\n<p>Barlatier P. J. (2016), Management de l\u2019innovation et nouvelle e\u0300re nume\u0301rique-enjeux et perspectives. Revue franc\u0327aise de gestion, 42(254), p. 55-63<\/p>\n<p>Barlatier P.-J., Burger-Helmchen T. (2019), dirs., L\u2019organisation digitale,Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, n\u00b061, Vol. XXV, Eska, en ligne&#160;: https:\/\/www.cairn.info\/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements- organisationnels-2019-61.htm<\/p>\n<p>Bernard F. (2006), Le laboratoire des sciences de l\u2019information et de la communication. Entre prise, emprise et de\u0301prise des pratiques en information et communication, XVe congre\u0300s de la Sfsic, Questionner les pratiques d\u2019information et de communication. Agir professionnel et agir social, Bordeaux, mai, p. 1-17<\/p>\n<p>Bouillon J.-L. (2009), Comprendre l&rsquo;organisation par la communication&#8230; sans re\u0301duire l&rsquo;organisation a\u0300 la communication,77eCongre\u0300s de l\u2019ACFAS, Actes du colloqueNouvelles tendances en communication organisationnelle, Universite\u0301 d\u2019Ottawa, en ligne&#160;: https:\/\/studylibfr.com\/doc\/2155295\/comprendre-l- organisation-par-la-communication&#8230;-sans-r%C3%A9<\/p>\n<p>Bouillon J.-L., Bourdin, S. &amp; Loneux, C. (2008). Approches communicationnelles des organisations&#160;: interroger l\u2019organisation par la communication. E\u0301le\u0301ments de contextualisation. Sciences de la socie\u0301te\u0301, n\u00b074, p.3-9.<\/p>\n<p>Berthelot J.-M. (2002). \u00ab&#160;Les nouveaux de\u0301fis e\u0301piste\u0301mologiques de la sociologie&#160;\u00bb. Sociologie et socie\u0301te\u0301s 30, no 1, 23-38. https:\/\/doi.org\/10.7202\/001063ar<\/p>\n<p>Carayol V., Laborde A. 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(2001), Comparaison e\u0301piste\u0301mologique des recherches en Sic et sciences de gestion dans le domaine de la communication externe, divergences et terrain commun, Colloque La communication d&rsquo;entreprise&#160;: regards croise\u0301s sciences de gestion et sciences de l&rsquo;information et de la communication, Nice, 6-7 de\u0301cembre, en ligne&#160;: https:\/\/archivesic.ccsd.cnrs.fr\/file\/index\/docid\/62539\/filename\/index.html<\/p>\n<p>Coutant A., Domenget J.-C. (2015), dirs., Le communicateur bouscule\u0301 par le nume\u0301rique. Quelles compe\u0301tences a\u0300 transmettre, Communication &amp; professionnalisation, n\u00b03, en ligne&#160;: https:\/\/ojs.uclouvain.be\/index.php\/comprof\/issue\/view\/83<\/p>\n<p>Delcambre P. (2008), Un e\u0301tat des recherches sur les \u00a0\u00bbcommunications organisationnelles&#160;\u00bb en France (2000- 2007)&#160;: l&rsquo;a\u0302ge de la transmission&#160;?, Sciences de la Socie\u0301te\u0301, n\u00b074, p.11-25<\/p>\n<p>Dutton W.H. (2013), Internet Studies&#160;: The Foundations of a Transformative Field, in Dutton W.H., The Oxford Handbook of Internet Studies, W. H.Dutton, eds., Oxford University Press<\/p>\n<p>Farace R., Monge P, Russell H. (1977), Communicating and organizing, Reading, MA, Addison Wesley<\/p>\n<p>Galibert O., Cordelier, B. (2017), Animation et gestion des communaute\u0301s en ligne&#160;: quelles rationalisations du social&#160;? Une introduction. Communiquer Revue de communication sociale et publique. http:\/\/communiquer.revues.org\/2133.<\/p>\n<p>Giordano Y. (2001), Les recherches en communication organisationnelle&#160;: du fonctionnalisme au constructivisme, in Martinet A-C. &amp; Thie\u0301tart R-A. (coord.) Strate\u0301gies, Actualite\u0301 et futurs de la recherche, Paris, Vuibert, FNEGE, p.159-174.<\/p>\n<p>Goldhaber G. M. (1974), Organizational Communication, Dubuque, Wm. C. Brown<br \/>\nGryspeerdt A. (2004), Relations publiques et recherche en communication,Herme\u0300s, n\u00b0 38, en<\/p>\n<p>ligne&#160;: https:\/\/www.cairn.info\/revue-hermes-la-revue-2004-1-page-148.htm<br \/>\nHeron A. (1942), Sharing information with employees, Palo Alto, CA, Stanford University Press Katz D., Kahn R. L. (1966), The social psychology of organizations, New York, Wiley<br \/>\nKoenig G. (2006), The\u0301ories Mode d\u2019emploi, Revue Franc\u0327aise de Gestion, n\u00b0 160, janvier, p. 9-27<\/p>\n<p>Laborde A. (2005), Fide\u0301lisation et personnalisation. Les nouvelles formes de relations consommateurs\/entreprise. Communication et organisation, no 27. https:\/\/journals.openedition.org\/communicationorganisation\/3231<\/p>\n<p>Le B\u0153uf C. 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(1966), Les communications dans l&rsquo;entreprise,Encyclope\u0301die de l&rsquo;entreprise moderne, Paris, Entreprise moderne d\u2019e\u0301dition<\/p>\n<p>Mucchielli A. (1999), The\u0301orie syste\u0301mique des communications, Paris, Armand Colin. Piaget J. (1967), Logique et connaissance scientifique, Paris, Gallimard<\/p>\n<p>Putnam L. L. (1982), Paradigms for organizational communication research&#160;: An overview and synthesis, Western Journal of Speech Communication, n\u00b0 46, p. 192-206<\/p>\n<p>Putnam, L. L., Nicotera, A. M. e\u0301d. (2009), Building theories of organization&#160;: the constitutive role of communication. Communication series. Organizational communication. New York, Routledge.<\/p>\n<p>Putnam L. L., Pacanowsky, M.-E. (1983), Communication and Organizations&#160;: an Interpretative Approach, Thousand Oaks, Sage Publications<\/p>\n<p>Rogers R. (2013), Digital Methods, Cambridge, MIT Press<\/p>\n<p>Rojot J. 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(1971), Communication et presse d\u2019entreprise, Paris, E\u0301ditions Sirey<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Pour r\u00e9pondre \u00e0 cet appel a\u0300 contributions&#160;:<\/h2>\n<p>Les articles seront se\u0301lectionne\u0301s sur la base d&rsquo;un re\u0301sume\u0301 en franc\u0327ais de 5 000 caracte\u0300res maximum (espaces compris) comprenant un titre, trois a\u0300 cinq mots-cle\u0301s et une bibliographie indicative (non comptabilise\u0301e dans le nombre de caracte\u0300res). Les auteurs prendront soin de rendre anonyme le corps du texte ainsi que la bibliographie et de proposer sur une page se\u0301pare\u0301e reprenant le titre de leur proposition, trois a\u0300 cinq mots-cle\u0301s, leur(s) nom(s) et qualite\u0301(s), ainsi que leur appartenance institutionnelle (universite\u0301, Laboratoire, Umr) et leur adresse e\u0301lectronique.<\/p>\n<p>Les articles retenus feront un maximum de 35 000 a\u0300 50 000 signes espaces compris, hors bibliographie et seront expertise\u0301s en double aveugle par le comite\u0301 scientifique.<\/p>\n<p>Les re\u0301sume\u0301s d\u2019articles seront envoye\u0301s avant le 1er de\u0301cembre 2021 <strong>(prolong\u00e9 au 20\/12\/21)<\/strong> aux adresses suivantes&#160;:<\/p>\n<p><a href=\"mailto:laurent.morillon@univ-antilles.fr\">laurent.morillon@univ-antilles.fr<\/a><\/p>\n<p><a href=\"mailto:cordelier.benoit@uqam.ca\">cordelier.benoit@uqam.ca<\/a><\/p>\n<p><a href=\"mailto:ouidade.sabri@univ-paris1.fr\">ouidade.sabri@univ-paris1.fr<\/a><\/p>\n<p>Les soumissions respecteront les <a href=\"http:\/\/revue-communication-management- eska.com\/contribuer\/normes-de-redaction\">normes de la revue<\/a><\/p>\n<p>Communication &amp; Management fait partie de la liste des revues qualifiantes des Sciences de l\u2019information et de la communication ainsi que par la FNEGE au rang 4<\/p>\n<p>Calendrier<\/p>\n<ul>\n<li>1er de\u0301cembre 2021&#160;: limite de re\u0301ception des re\u0301sume\u0301s<\/li>\n<li>31 janvier 2022&#160;: retour aux auteurs<\/li>\n<li>30 avril 2022&#160;: envoi des articles complets<\/li>\n<li>15 juin 2022&#160;: retour des e\u0301valuateurs aux auteurs<\/li>\n<li>1er septembre 2022&#160;: livraison des articles amende\u0301s par les auteurs<\/li>\n<li>1er octobre 2022&#160;: de\u0301cision de\u0301finitive de publication<\/li>\n<li>De\u0301cembre 2022&#160;: parution du nume\u0301ro<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"zn-singledetail-attachedfiles\">\n<h3 class=\"zn-singledetail-section-title\">Fichier(s) attach\u00e9(s)<\/h3>\n<ul class=\"zn-singledetail-attachedfiles-list\">\n<li class=\"zn-singledetail-attachedfiles-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"zn-singledetail-attachedfiles-link button outline for-download\" href=\"https:\/\/www.sfsic.org\/wp-inside\/uploads\/skp-membership\/demande_adh\/aaa-communication-management-3-2022.pdf\" title=\"T\u00e9l\u00e9charger : \u00ab aaa-communication-management-3-2022.pdf \u00bb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"button-txt\">AAA Communication Management 3 2022<span class=\"button-txt-type\"> (pdf)<\/span><\/span><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"zn-singledetail-keywords\">\n<h3 class=\"zn-singledetail-section-title\">Mots-cl\u00e9s<\/h3>\n<ul class=\"termslist termslist-post_tag\">\n<li class=\"termslist-item termslist-title\"><span class=\"termslist-titletxt\">Mots-cl\u00e9s<\/span><span class=\"doubledot\"><\/span><\/li>\n<li class=\"termslist-item tax-post_tag term-epistemologie\"><a class=\"termslist-itemlink\" href=\"https:\/\/www.sfsic.org\/tag\/epistemologie\/\" title=\"\u00e9pist\u00e9mologie\"><span class=\"termslist-itemname\">\u00e9pist\u00e9mologie<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"termslist-item tax-post_tag term-interdisciplinarite\"><a class=\"termslist-itemlink\" href=\"https:\/\/www.sfsic.org\/tag\/interdisciplinarite\/\" title=\"Interdisciplinarit\u00e9\"><span class=\"termslist-itemname\">Interdisciplinarit\u00e9<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"termslist-item tax-post_tag term-numerique\"><a class=\"termslist-itemlink\" href=\"https:\/\/www.sfsic.org\/tag\/numerique\/\" title=\"Num\u00e9rique\"><span class=\"termslist-itemname\">Num\u00e9rique<\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"termslist-item tax-post_tag term-organisation\"><a class=\"termslist-itemlink\" href=\"https:\/\/www.sfsic.org\/tag\/organisation\/\" title=\"Organisation\"><span class=\"termslist-itemname\">Organisation<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- \/fxzn:singledetail --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mis en ligne le 17 octobre 2021 Th\u00e9matiques Communication et organisations R\u00e9ponse attendue pour le 20\/12\/2021 Type de r\u00e9ponse R\u00e9sum\u00e9 Type de contribution attendue Article Nom de la publication Communication 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