Jeudi 27 novembre, 10h30

CENEL, université Paris 13

Après le colloque intitulé « Les blogs, écritures d’un nouveau genre », qui tentait de les définir, au-delà des spécifications techniques et fonctionnelles, comme objet esthétique, la réflexion autour de la poétique et des usages du blog se poursuit au CENEL (Centre d'Etude des Nouveaux Espaces Littéraires, université Paris 13) sous la forme d’un séminaire durant l’année 2008-2009.

La première séance, qui aura lieu le 27 novembre 2008, à 10h30, accueillera 3 intervenantes :

Estelle Dubreil (LINA, université de Nantes) : « De l’usage des évaluations dans les blogs thématiques personnels »
 
Magali Bigey (LASELDI, université de Franche-Comté) : « Discorde et règlements de comptes : une analyse lexicométrique de blogs »

Hélène Roure-Carbolic (CTEL, université de Nice) : « Le blog, genre témoin des complexités de l’homme postmoderne : nouvel Hermès ou nouveau Narcisse ? »

Lieu du séminaire : Université Paris 13, campus de Villetaneuse, bâtiment de l’IUT (salle à préciser).

Pour toute information : c.couleau@wanadoo.fr

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Le laboratoire I3M de l’Université de Nice Sophia Antipolis et du Sud Toulon Var organise un colloque les 4 et 5 décembre 2008, à Nice sur le thème des « Dispositifs de médiation organisationnelle, technologique et symbolique dans la communication des organisations ».

Ce colloque s’inscrit dans la volonté de chercheurs en Sciences de l’Information et de la Communication d’étendre le champ de la communication des organisations à la notion de médiation. Si le concept de médiation signifie, d’une façon générale, les relations d’un sujet avec « le reste du monde », sa démultiplication au sein des organisations n’en revêt pas moins une pluralité de formes et d’intentions. Aussi les travaux engloberont-ils l’étude de structures organisationnelles, d’outils numériques, de représentations individuelles, de projets collectifs... Notre problématique axée sur la mise en forme et la nature des dispositifs de médiation qui interviennent dans la communication des organisations, questionnera simultanément l’intentionnalité des individus et les jeux d’interactions. Ainsi, par exemple, de quelles façons la culture d’entreprise ou les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) peuvent-elles être considérés comme des dispositifs de médiation dans la communication des organisations ?

Ce colloque a pour objectif d’interpeller et de préciser les problématiques communicationnelles des organisations liées aussi bien aux dispositifs techniques de médiation (structure, forme de communication, organisation du travail, style de management...), qu’à ceux relevant de représentations ou de dispositifs symboliques (identité, culture d’entreprise, valeurs...). Cet appel à communications s’adresse à des chercheurs de différents horizons (sciences de l’information et de la communication, psychosociologie, linguistique, sémiologie, anthropologie, gestion, sciences de l’éducation, philosophie...). Il affiche clairement sa volonté de réunir des mises en perspectives scientifiques distinctes. A cette exigence, s’adjoint celle de questionner des praticiens (chefs d’entreprise, cadres, consultants...) quant à leurs intentionnalités dans les pratiques communicationnelles, à leur perception et leur positionnement vis à vis des Sciences de l’Information et de la Communication (SIC).

Il est encore possible de s’inscrire à :
 http://i3m.univ-tln.fr/Dispositifs-de-mediation-4-et-5.html?var_mode=calcul

Colloque proposé par le Groupe de Recherche Ethnométhodologie et Cognition du Laboratoire Paragraphe EA 349
en collaboration avec le Laboratoire d'Ethnométhodologie Appliquée (LEMA)
20 et 21 novembre 2008 dans les locaux de l'Université Paris 8

9h00   Accueil administratif
10h00 Allocutions d'ouverture

• Marc Escola (Conseil Scientifique de l’Université Paris 8)
• Alain Kiyindou (Société Française des Sciences de l’Information et de la Communication)
• Pierre Quettier (GREC, Laboratoire Paragraphe EA349, Université Paris 8)

10h45 Albert Ogien (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales)
          "Unité et variété de l'ethnométhodologie"

11h30 Rod Watson (University of Manchester)
          "Ethnomethodology and Information : Some Basic Considerations"

Congrès international, 6-9 mai 2009, Athènes/ Grèce

APPEL A COMMUNICATIONS

La deuxième édition du colloque international « l’Université à l’ère du numérique » - CIUEN 2008 - rassemblera du 10 au 12 décembre, au palais des Congrès de Bordeaux, 1200 acteurs des communautés universitaires européennes et internationales, enseignants, chercheurs, étudiants, techniciens, responsables de services et de nombreux décideurs.
Trois journées de débats, chacune placée sous le signe d’une thématique fondamentale pour les établissements d’enseignement supérieur, actuellement en profonde évolution :

Revue Les Enjeux de l'information et de la communication
APPEL A ARTICLES :  Les nouvelles formes de débat public  autour des questions sciences, techniques et société. Approches en SIC sur les modalités participatives et argumentatives.

Les interactions entre science et société font l’objet d’un questionnement ancien repris aujourd'hui au niveau sociétal et politique. Elles se déclinent en interrogations sur les mécanismes sociaux de production de connaissances, sur les incidences potentielles en terme de risque notamment au niveau de l'environnement ou de la santé, sur les techniques, sur des choix de développement économique (notamment localement), sur les conséquences en terme de régulation sociétale et de garantie des libertés, sur des réflexions éthiques, etc.

Appel à articles -- Revue Communication & Organisation, n°36," Pour une approche communicationnelle de l’individu au travail", coordonnée par Laurent Morillon, Arlette Bouzon et François Cooren. A paraître au second semestre 2009.

Dans un environnement de plus en plus complexe, imprévisible et instable, les grandes organisations usent de rapprochements, de fusions ou d’acquisitions, internationalisent leurs fournisseurs et leurs clientèles, délocalisent leurs sites de production. Confrontés à ces réorganisations structurelles et méthodologiques parfois incomprises, nombre de salariés deviennent plus critiques tant vis-à-vis du monde du travail que de leur organisation. La situation apparaît d’autant plus paradoxale que dans les discours managériaux le concours actif du personnel et sa motivation sont proclamés comme une composante essentielle de la réussite. Si les organisations demeurent des cadres structurés d’action contraignants et autoritaires, le « dressage » correspondant passe désormais par de nouveaux dispositifs faits de persuasion et d'incitation, moyens souples reposant sur des injonctions comme « participer », « être autonome » ou « s'épanouir ».

Quels sont aujourd’hui la place, le statut et la considération de l’individu au travail ? Est-il véritablement reconnu comme sujet ou demeure-t-il un objet passif et instrumentalisé ? Quelles sont la nature et la portée des dispositifs de pouvoir actuel ? Quelles ont été les évolutions liées au nécessaire respect de la RSE qui exige le respect de l'équilibre des intérêts des diverses parties prenantes ? A l’occasion de ce numéro de la revue Communication & Organisation, les auteurs sont invités à aborder ces questions avec une approche communicationnelle ou dans une problématique qui verrait l’objet « communication » occuper une place centrale.

Colloque francophone et ateliers sur les jeux vidéo
10, 11 et 12 Juin 2009
Université de Limoges

Intérêt scientifique

Se pratiquant sur téléphones mobiles, au domicile, dans les lieux publics, parfois qualifiés aujourd’hui de sérieux ou de pervasifs, les jeux vidéo occupent massivement les marchés du divertissement. De façon éminemment symbolique, il est par exemple couramment relevé que cette industrie dépasse à présent le chiffre d’affaires des entrées en salle de cinéma et rivalise avec le secteur musical. Phénomène social de grande ampleur, cet objet ne peut donc plus être ignoré des recherches en sciences humaines. Les chercheurs des pays anglo-saxons et des pays asiatiques s’intéressent depuis des années à ce phénomène et plusieurs manifestations d’ampleur internationale commencent à structurer le champ, comme par exemple le colloque de l’association DiGRA (Digital Games Research Association).

Les jeux vidéo sont des objets polymorphes, entre média audiovisuel, jeu industriel et programme informatique. Mais ils se distinguent entre eux par la logique de leur interaction d'une part, et l'écran où cette interaction est techniquement possible de l’autre (télévision, ordinateur, téléphone portable, GPS, etc. )

 La profusion de discours sur les jeux vidéo révèle des transferts de conceptions relatives à d’autres domaines d’activité. Le passage est possible par la conjonction de faits sociaux identifiables et de grilles de lectures soutenues par des experts en concurrence. Exemple archétypal, l’addiction est à la croisée des discours sur le jeu pathologique (jeu d’argent), des entreprises de définitions de la dépendance à l’Internet, et s’en réfère à l’imaginaire de la toxicomanie. Les débats sociaux et politiques autour de la violence, l’addiction, de la liberté économique s’appuient sur les discours accompagnant les médias et jeux antérieurs. Cette vivacité des discours tient à la double dimension ludique et médiatique du jeu vidéo, dans un éternel retour discursif porté par les entrepreneurs de morales, les industriels et les experts, souvent reconvertis et transfuges de domaines de compétence connexes.

Sous la direction de Lucien Sfez

Coordinateur du dossier Olivier Mauco